Sådan overlever du at arbejde sammen med en, du ikke kan lide

 
Det er ikke alle på dit arbejde, som du nødvendigvis har den bedste kemi med. Men ofte er du nødt til at samarbejde med dem alligevel, hvad enten du kan lide det eller ej.

Det kan være din leder, en kollega eller en medarbejder, der er evigt klagende, modarbejder dig eller fylder for meget og har svært ved at lytte.

Har du selv svært ved at få sagt det, der ligger dig på sinde?
Eller bliver du let misforstået, og har du svært ved at bevare overblikket og kommunikere klart i vanskelige situationer?

Så fortvivl ikke, for der er hjælp at hente. Gør du derimod ikke noget, kan du risikere at blive drænet for energi.

Jeg har samlet en guide med 5 gode råd til at skabe et fornuftigt samarbejde med dem, du har det svært med.

Og når du har gennemgået guiden med de 5 råd og prøvet dem af, så vil du allerede være klart bedre til at håndtere vanskelige personer og konflikter på jobbet.

Jeg håber, du får glæde af guiden.

Tilmeld dig mit nyhedsbrev her, og få guiden tilsendt.

Lidt om min erfaring med konflikthåndtering

Jeg har i mange år haft den glæde, at rådgive og undervise virksomheder, ledere og medarbejdere i at håndtere konflikter og vanskelige situationer i hverdagen. Og jeg har set resultaterne i form af større arbejdsglæde, bedre trivsel og større forståelse for andres forskelligheder. Så jeg ved, det virker.

Jeg er erhvervspsykologisk rådgiver, certificeret konfliktcoach/mægler og kommunikationskonsulent samt stifter og indehaver af kursus- og konsulentfirmaet Fortuna. Jeg har mere end 20 års erfaring som underviser, coach og strategisk rådgiver for ledere og nøglemedarbejdere i konflikthåndtering, kommunikation og dialogiske processer.

Du kan læse mere om Fortuna Kurser og Pia Hardy her >