Ønsker du at være en professionel samtalepartner for medarbejdere, kolleger, kunder eller borgere? Vil du gerne blive fortrolig med de metoder og teknikker som succesrige coaches benytter? Så vil dette intensive kursus i coaching give dig praktisk træning og effektive værktøjer til at guide den, du coacher til større selvindsigt, finde løsninger på problemstillinger, tage ansvar og nå målene.

Du får her et intensivt kursus, der bygger på et psykologisk fundament om mennesketyper, kraftfuld kommunikation og personligt lederskab, og coaching værktøjerne kan du bruge i utallige sammenhænge - uanset om du til daglig er leder eller medarbejder.
 

Hvem deltager på kurset i coaching?

Dette kursus er for dig, der ønsker at mestre en kraftfuld kommunikationsform, som guider medarbejderen, kunden eller kollegaen til at sætte realistiske mål, kortlægge forhindringer, skabe vedvarende motivation og til at realisere målene. Du har typisk en bred kontaktflade til andre - du kan fungere som leder, projektleder, konsulent, rådgiver, underviser, behandler, selvstændig m.m.

Kurset svarer til første modul på min intensive coachuddannelse. Du kan efter dette kursus i coaching vælge at fortsætte med de to næste moduler på coachuddannelsen og blive certificeret coach. Læs mere om coach uddannelsen her.
 

Udbytte på kurset i coaching

Formålet med mit kursus i coaching er at give dig den nødvendige viden og kompetencerne til at fungere som en professionel samtalepartner for kolleger, medarbejdere, kunder eller borgere.
Du får et indgående kendskab til hvad coaching er, og hvordan coaching kan bruges med succes. Du træner den specielle lytte- og spørgeteknik i den coachende samtale, og du får en komplet gennemgang af Fortunas coachingmodel. Og du træner trinene i den strukturerede model og modtager feedback på dine kompetencer som coach, så du helt konkret oplever, hvordan du gør fremskridt.
 

Udbytte for din virksomhed

Med dette kursus i bagagen får din virksomhed en stærkere medarbejder, der evner den professionelle coachende samtale og den relevante gode sparring. Ved brug af den coachende tilgang i dialogen vil virksomheden opleve medarbejdere, der har større selvindsigt og bedre kan lede sig selv - effektivt og motiveret.  Medarbejderne vil forbedre deres præstationer og anvende deres færdigheder og resurser optimalt. Resultatet melder sig i form af bedre trivsel, forbedret samarbejde og øget effektivitet.
 

Indhold og form

Kurset i coaching veksler mellem teoretiske oplæg, dialog, selvrefleksion og masser af træning i at bruge teknikkerne i praksis. Din træning kan med fordel tage udgangspunkt i cases fra din egen hverdag.
På vores kursus er holdene små, så der er masser af tid til dialog og en grundig feedback til den enkelte deltager.

På kurset arbejder du med:

• Hvad coaching er, og hvornår det kan bruges?
• Fortunas 6 trins coachingmodel
• At lytte effektivt og stille kraftfulde spørgsmål
• Afklaring af fokuspersonens aktuelle situation
• Opstilling af mål og afklaring af fokuspersonens værdier
• At skabe bevidsthed om uhensigtsmæssige vaner og mønstre
• Afklaring og styrkelse af motivation
• Udforskning af alternativer og nye handlemuligheder
• At skabe handlingsplaner der virker
• Din rolle og egenskaber som coach
• Etablering af den tillidsfulde coaching relation
• Din egen udviklings- og handlingsplan som coach.
• Masser af praktisk træning i at coache.

Din underviser i coaching - Pia Hardy

Jeg hedder Pia Hardy og er erhvervscoach og kommunikationsrådgiver med speciale i at coache og facilitere forandringsprocesser. Jeg har siden 2005 uddannet og certificeret utallige medarbejdere og ledere på Fortunas erhvervscoach-, stresscoach- og konfliktcoach-uddannelser.

Jeg har egen coaching praksis, hvor hun coacher ledere, medarbejdere og teams, som ønsker at mestre karriere, stress- og konfliktudfordringer. Læs også mere her om mine personlige coachingforløb i karrierecoaching og stresscoaching her.

Jeg er internationalt certificeret coach, mediator og konfliktløser og en erfaren underviser. Deltagerne vurderer mig som både engageret, empatisk og inspirerende med fokus på den enkelte kursist og dennes udfordringer og styrker. Se flere kundeudtalelser her >

Du kan også læse mere om mig her >
 

Se et udpluk af referencer til kurset i coaching

Jeg har haft deltagere på coaching kurset fra bl.a. Novo Nordisk, J. H. Olsen, Marienhoffskolen, Byskolens SFO, KMD, MAN Diesel, Moët Hennessy, Regionshospitalet Randers, Københavns Borgerservice, Merrild Coffee Systems A/S, Jobcenter Ringsted, Albertslund kommune Serviceafdelingen, DONG Energy, Tandlægeforeningen, Velfærdsministeriet, Danske Bank, Jobcenter Roskilde, KMD, McKinsey & Co.

Andre relevante coachuddannelser og kurser i coaching
 

• Coachuddannelse 
• Lederen som coach 
• Stresscoach uddannelse
• Stresscoach uddannelse for coaches
• Lederen som konfliktløser
• Konflikthåndtering og konfliktløsning
• Se en oversigt over andre relaterede kurser